Nachdem in der vergangenen Woche der Datenschutz retroperspektivisch betrachtet wurde, nimmt Patrizio Ziino im Interview Stellung zu relevanten Aspekten des Datenschutzes im Kontext der DSGVO und beantwortet unter anderem die Frage, ob die Einführung der DSGVO in 2018 ein Umdenken bewirkt hat.
Ohne Zweifel – der Einsatz von IT hat seither einen enormen Beitrag im Sinne der Wertschöpfung von Unternehmen geleistet. Aber unverkennbar geht mit der zunehmenden Technisierung – und jetzt verstärkt Digitalisierung – ein negativer Effekt einher: Die Cyber-Sicherheitsprobleme nehmen von Jahr zu Jahr immens zu. Unter anderem auch aus dem Grund, dass unsere heutige IT nicht sicher genug konzipiert und umgesetzt ist, um den Angriffen der Cyberkriminellen erfolgreich entgegenwirken zu können. Des Weiteren stellt auch die zunehmende Komplexität der IT-Systeme und -Infrastrukturen sowie die Tatsache, dass die Methoden der Angreifer intelligenter und ausgefeilter werden eine nicht zu unterschätzende Gefahr dar. Dadurch, dass Unternehmen beständig mehr Prozesse digitalisieren, steigen die Risiken sehr stark an, was sich letztendlich in den hohen Schäden widerspiegelt – wie sich anhand aktueller Studien belegen lässt: Durch Diebstahl, Spionage und Sabotage entsteht der deutschen Wirtschaft jährlich ein Gesamtschaden von mehr als 220 Milliarden Euro.
Auf den Punkt gebracht: Die aktuelle Cyber-Sicherheitslage in Deutschland ist nicht zufriedenstellend und bietet keine gute Basis für die digitale Zukunft.
Mitarbeitenden stehen wieder alle Möglichkeiten offen – es gibt keinen Grund mehr dafür, dass sie verpflichtend zuhause arbeiten müssen, sondern optional ist nun auch die Rückkehr in das Büro möglich. Doch freuen sich alle tatsächlich darauf? Antworten darauf, wo und wie Menschen zukünftig arbeiten möchten, finden sich in der, kürzlich vom Fraunhofer IAO, veröffentlichten Studie. Unter anderem wurde von den Forschenden herausgefunden, dass sich Mitarbeitende – altersunabhängig – tendenziell eher für die Beibehaltung des Homeoffice entscheiden, wenn sie in kleineren Unternehmen, also bis 25 Angestellte, oder aber in großen mit mehr als 250 Angestellten arbeiten.
Insgesamt lassen diese Fakten die Schlussfolgerung zu, dass Unternehmen sich zukünftig darauf einstellen müssen, dass sie ihren Mitarbeitenden alle Alternativen bieten müssen: Neben einer – auch technologisch – attraktiv gestalteten Büroumgebung ebenso die Möglichkeiten zur hybriden Arbeitsweise oder eben komplett Home-Office.
Was diese Umstellung für die IT-Sicherheit bedeutet und wie sich Unternehmen entsprechend darauf einstellen müssen erklärt Patrizio Ziino im aktuellen Blogbeitrag.
Am 1. Februar vor genau 9.125 Tagen wurde das Unternehmen HEGO-IT gegründet. Natürlich hat sich in den letzten 25 Jahren einiges geändert, nicht aber die Unternehmensphilosophie der Gründer Ralf Gogolin und Jörg Hermanns. Ihr Grundsatz war von Anfang an, alles zu tun, um mit einem ganzheitlichen Betreuungsansatz die permanente Betriebsfähigkeit der IT-Systeme ihrer Kunden sicherzustellen. Dies gilt heute noch genauso. Auch wenn sich in der Zwischenzeit einiges getan hat, sowohl bei HEGO als auch bezüglich der IT-Sicherheitslage.
Wir finden diese beeindruckende Zahl ist Anlass genug, um gemeinsam mit Ralf Gogolin, Jörg Hermanns und dem neuen Mitglied in der Geschäftsführung, Patrizio Ziino, von der Vergangenheit in die Zukunft zu schauen. Wobei – die Gründungszeit kann wohl am besten Ralf Gogolin kommentieren. Nachfolgend seine Antworten auf die vier Fragen zur Anfangsphase von HEGO.